長樂燒人的企業文化理念

──務實、求真、創新、高效

　　【經營宗旨】樹企業形象，實施名牌戰略。

　　【人才觀】堅持人性化管理；因事擇人，因人任用，事得其人，人盡其才。

　　【道德行為標準】熱情真誠、務實創新、專業守信、尊重理解、團結協作、執著超越。

　　【市場競爭觀】為市場提供精品，為客戶創造價值。

　　在廣東長樂燒酒業股份有限公司生產廠區，有一條非常醒目的標語：“做人要知足，做事要知不足，做名牌產品要不知足?！边@是長樂燒人的格言，也是長樂燒人做事做人、做大做強企業的行為準則，更是我們長樂燒企業文化的核心所在。它體現了我們長樂人務實、求真、創新、高效的文化理念，更體現了客家人團結一心、艱苦奮斗、開拓進取的優良品質。

      公司自成立至今，始終堅持以樹企業形象，實施名牌戰略的經營宗旨；以因事擇人，因人任用，事得其人，人盡其才的人性化管理；以情真誠、務實創新、專業守信、尊重理解、團結協作、執著超越德道德行為標準；以為市場提供精品，為客戶創造價值的市場競爭觀將公司進行到底。